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虚位以待,求带走..

如何稳定和活跃社群,保持社群激情

发布时间:2018-03-04 10:30   次阅读
如今很多人刚建立了社群,刚开始成员之间会特别活跃,各种嘘寒问暖,相互认识,但是经过一段活跃期以后。场面已经大不如前,充斥各种无效信息,那么社群基本已死。还有社群运营人员不能一味地用奖励机制来刺激社群活跃,或者社群里只有少数几个人很活跃,这都是社群运营的陷阱。怎么才能让社群健康稳定的发展,接下来的这4招一定有效。
 
1
社群打卡
有人加入你的社群肯定是出于某种目地,所以要想让社群持续活跃,就在社群成员之间发起打卡活动,比如早起打卡,任务打卡,活动打卡,学习打卡。大学生生活社群就可以发起一个早起打卡,表现优秀者可以发放适当的奖品。学习类社群可以发起任务打卡,完成了一定的学习任务,打一次卡,最后当众表扬表现优异者,或者实物奖励。这只是活跃社群的一方面,当然也是很有效果。
2
对赌活动
 

作为社群的运营人员,要想活跃社群,就需要多发一些有意义的活动,比如对赌活动。让群成员之间进行比赛,发布最后的输赢和排名,让成员有优越感,乐于参加这样的活动,这样必定能使社群保持活跃。

3
温情氛围
社群运营人员不能一味的让群成员活跃,自己也要有温度,有感情的参与其中。比如有什么活动,管理员亲自私发通知给群内每一个成员,再群发在群内。或者是发现有深度的文章,引起大家的讨论,最终产生共鸣。最后也可以用短视频的手法,活跃氛围,清新自然又有趣。
4
价值故事
 

社群除了最终的商业变现,还要能真正提供一种特别的价值,让群成员感觉到自己在这里学到了有意义的东西。
所以这一条也是最重要最值得提出的一点,如果你在这个群里能讲有价值的故事,成员之间也不用刻意的去运营去活跃,他们会自然而然,紧紧的围绕在这个故事周围,紧随你。所以这这是社群运营最困难的一方面,就怕社群建好了,而你没有说的出口的价值故事,那么前面讲的一切东西都是白搭。
综合以上
社群不能一味的处于平和期或者活跃期,这都是社群不健康展的表现,要让社群平和期跟活跃期想结合,才能是社群的正常表现。活跃社群氛围只是社群运营前期必备的工作,这四大妙招也是真实有效,尤其最后一条。只有让社群成员动起来,参与起来,才能进行后续社群运营的工作。
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